Der Berufsbildnerkurs vermittelt dir als Ausbildungsverantwortliche und Berufsbildner:in das nötige Wissen, um Lernende einzustellen, einzuarbeiten und auszubilden. Der Kurs vermittelt praxisnah und branchengerecht das nötige Know-how.

Der Kurs eignet sich sowohl für bestehende als auch für zukünftige betriebliche Ausbildungsverantwortliche und/oder Berufsbildner:innen der gastgewerblichen Grundbildungen. Abgeschlossene Berufslehre im Gastgewerbe, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. 

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Berufsbildnerkurs: Dein Schlüssel zur erfolgreichen Ausbildung in der Hotellerie

Der fünftägige Berufsbildnerkurs vermittelt das umfangreiche Wissen, das du in der Hotellerie benötigst, um Lernende einzustellen, einzuarbeiten, auszubilden und sie auf das Qualifikationsverfahren vorzubereiten.

Als Teilnehmende profitierst du von der langjährigen Erfahrung der Schulhotels in Ausbildungs- und Betreuungsthemen. 

Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf dem Erfahrungsaustausch, dem gemeinsamen Trainieren und optimalen Vorgehensweisen.

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Kursziele

Die Teilnehmenden 

  • sind informiert über die Neuerungen und Veränderungen in den Grundbildungen der Branche
  • kennen sich in der Auswahl, Einführung, Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung aus und wenden das Hilfsmittel QualiCarte© an.
  • sind dank vertiefter Kenntnisse in der Lage, die Qualität der Ausbildung von Lernenden zu erhöhen
  • erhalten Tipps und neue Impulse dank des Austauschs und gemeinsamen Trainings mit Berufsbildnern/Ausbildungsverantwortlichen 
  • können offene Fragen klären.
Hotelfachschule Thun (32)

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Berufsbildnerkurs Inhalte

Der Kurs ist in fünf Module gegliedert: 

  • Organisation, Lehrbetrieb und Berufsbildner:in
  • Selektion, Wissen vermitteln, Reflexion
  • Lerndokumentation, QV, Bildungsabschluss
  • Bildungssystem & Rechtsgrundlagen
  • Umgang mit Lernenden, Lernende verstehen
Hotelfachschule Thun Lehre Hotel

Voraussetzungen

Es gibt grundsätzlich keine gesetzlichen Voraussetzungen für die Teilnahme an einem Berufsbildnerkurs. Eine Ausnahme ist der Kanton Schwyz, der mindestens zwei Jahre Berufserfahrung voraussetzt. Für die Akkreditierung als Berufsbildungsverantwortliche:r und für die Erteilung einer Bildungsbewilligung ist das Berufsbildungsamt ihres Arbeitskantons zuständig. Die fachlichen Mindestanforderungen an Berufsbildner und Berufsbildnerinnen sind in der Bildungsverordnung des entsprechenden Ausbildungsberufes definiert.

Dazu gehören eine bestimmte Anzahl Jahre beruflicher Praxis im Lehrgebiet und ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder ein höherer Fachabschluss (BP/HF).

Sind diese gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt und ist der eidgenössisch anerkannte Berufsbildnerausweis vorhanden, so erteilt das Berufsbildungsamt des Arbeitskantons die Bewilligung.

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Kosten

HotellerieSuisse Mitglieder: CHF 750.00

Nichtmitglieder: CHF 850.00

Die ersten 17 Teilnehmenden aus Betrieben, die zum Zeitpunkt der Anmeldung zwingend dem L-GAV unterstellt sind, können Antrag auf L-GAV Subventionen  (Max. CHF 735.00) stellen. Die Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Es besteht kein Recht auf Subventionen.

Im Kursgeld inklusive sind pro Modul zwei Kaffeepausen und der Kursausweis, sofern sämtliche 5 Kurstage besucht wurden

Die digitale Version des Handbuch betriebliche Grundbildung mit Lexikon der Berufsbildung, Herausgeber SDBB, kann kostenlos erworben werden. Das Handbuch ist zwingend zum Kursstart mitzubringen.

Im Kursgeld nicht inbegriffen: Allfällige Übernachtungen und Mittagsverpflegung.